市人社局
(十)民办职业培训机构设立审批事中事后监管
    为加强对市人力资源社会保障局审批设立的民办职业培训机构的事中事后监管,制定如下监督检查制度。

    一、监督检查对象

    民办职业培训机构。

    二、监督检查内容

    (一)办学条件、管理水平和培训质量等是否符合《民办职业培训学校设置标准》。

    (二)是否超出审批职业(工种)开展培训。

    (三)招生广告是否涉及虚假宣传。

    三、监督检查方式

    (一)年度检查。根据工作需要,每年对民办培训学校办学资质进行年度检查,收检审核材料并进行现场勘验,及时公告结果,并将相关材料整理存档。

    (二)日常监管。根据实际情况,每年对民办培训学校进行1-2次实地监督,实地监督人员不得少于二人,监督结果由监督员签字确认后归档;公开办公电话及其他办公信息,依托12345等平台及时受理群众举报,并在规定时间内处理答复。

    (三)第三方评估。必要时组织或委托具有资质的社会中介组织对民办职业培训学校的办学条件、管理水平和培训质量等进行评估。

    四、监督检查措施

    (一)实施民办职业培训学校评估制度和信用等级制度。定期组织或委托具有资质的社会中介组织对区域内民办职业培训学校的办学条件、管理水平和培训质量进行客观公正的评估,并依据评估情况综合评价,确定其相应的信用等级,并向社会公告,接受社会监督,对不符合办学条件的民办职业培训学校坚决取缔,不符合相应等级的学校自动降级。民办职业培训学校的信用等级实行三级制:一级为优秀,二级为良好,三级为合格。

    (二)受理举报投诉。设立公开投诉电话和信息箱,认真处理群众举报,积极处理12345市民热线反映问题,按时进行回复反馈,主动公开民办职业培训机构相关信息,接受社会对民办学校办学行为的监督。把民办职业培训学校劳动关系等情况纳入劳动保障执法监察。

    (三)备案检查。督促审批管理的民办学校及时做好专业设置、课程开设、教材选用、教学管理等工作,并将招生简章和向社会公布的与其办学水平及教育质量、财务状况有关的材料向审批机关备案。民办学校的招生简章、广告应具备以下内容:与办学许可证一致的学校名称、地址、培训条件、培训目标、培训专业及层次、培训形式及收费标准、证书发放及就业方式。

    五、监督检查程序

    (一)制定民办培训机构评估方案,并成立评估组。

    (二)通知相对人,告知评估内容和有关要求,要求其进行自查自纠。

    (三)实地勘察,通过现场听取汇报、查阅资料等方式,对民办职业培训机构教学、场地等进行评估。

    (四)总结评估情况,评估组组长及对应评估员签字确认,根据需要向民办培训机构反馈评估结果并向社会通报。

    (五)将评估结果有关材料存档,记入信用档案。

    六、监督检查处理

    对于发现的问题,按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》(2004年2月国务院令第399号)等法律法规规章相关规定进行处理。