市人社局
(七)中级专业技术职务资格评审工作监督检查
    为客观、公平、公正地评审中级专业技术职务资格,制定如下监督检查制度。

    一、监督检查对象

    市中级评审委员会及办事机构。

    二、监督检查内容

    市中级评审委员会职称评审工作。

    三、监督检查方式

    (一)现场监督。在市中评委召开评审会时,在现场监督中评委是否有违规违纪行为。

    (二)非现场监督

    1.要求市中评委办事机构提供或报送有关资料。

    2.查阅市中评委办事机构评审工作有关资料。

    3.就监督事项向有关单位和个人进行调查,并取得有关证明材料。

    (三)受理举报投诉。对社会群众举报投诉或信访事项,调查核实及时处理。

    四、监督检查措施

    (一)评审前审核《评审工作方案》和评委会组成人员名单。

    (二)评审会现场监督。

    (三)评审结束后,核准中评委办事机构上报的备案材料和评审通过人员的有关材料。

    (四)信访事项处理。

    五、监督检查程序

    (一)制定本年度评审通知,部署职称评审工作,对本年度职称评审的申报、呈报、评审等工作提出要求。

    (二)评审前,各市中评委办事机构按要求上报《评审工作方案》和评委名单,市人力资源和社会保障局认真审核监督,对不符合评审规定和要求的方案和评委,及时调整。审核符合要求的,方可组织评审。

    (三)评审中,对各市中评委评审情况进行现场监督。对发现的违纪违规行为及时予以纠正。

    (四)评审工作结束后,各市中评委办事机构按照要求上报《评审工作总结》等备案材料,及时总结本年度职称评审工作。

    (五)根据监督检查情况,向检查对象反馈意见,对发现的问题下发整改意见,督促市中评委办事机构整改落实。

    六、监督检查处理

对于发现的问题,按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》(2002年6月鲁人发〔2002〕26号)等相关规定进行处理。