市人社局
(六)专业技术人员继续教育监督检查
    为了规范和加强专业技术人员继续教育工作,提高专业技术人员素质,促进经济、社会发展和科技进步,特制定如下监督检查制度。

    一、监督检查对象

    用人单位、专业技术人员、行政主管部门、行业协会、县市区人社局。

    二、监督检查内容

    (一)制定继续教育计划情况。检查用人单位制定继续教育计划情况等。

    (二)考核登记情况。检查用人单位是否考核登记专业技术人员参加继续教育的情况,是否保证专业技术人员参加继续教育学习的时间,是否提供必要的学习经费和其他条件。

    (三)专业技术人员参加继续教育情况。检查专业技术人员每年参加脱产、半脱产学习时间、学分。

    三、监督检查方式

    (一)日常监督检查。通过自查、实地检查等方式进行,县市区和行政主管部门、行业协会按照管理权限组织本地区、本系统、本行业内的专业技术人员继续教育工作的自查,形成自查报告,市人力资源社会保障局每年选取1-2家进行实地检查;

    (二)专项检查。每两年选取1-2个县市区或部门进行专业技术人员继续教育开展情况专项检查。

    四、监督检查措施

    (一)听取县市区、行业协会、用人单位专业技术人员继续教育工作情况的汇报。

    (二)查阅用人单位继续教育有关证明资料。

    (三)根据用人单位总结情况进行评估,确定专业技术人员参加继续教育情况,按照有关规定分别作出处理。

    (四)接受专业技术人员的举报投诉。

    五、监督检查程序

    (一)工作部署。市人力资源社会保障局对全市贯彻实施《山东省专业技术人员继续教育条例》(2005年7月通过)行政执法工作进行部署,提出监督检查的具体内容、时间进度和方法。

    (二)组织检查。各县(市区)及行政主管部门、行业协会按管理权限及有关文件要求,对本地区、本系统、本行业专业技术人员继续教育情况进行自查,并将自查报告报市人力资源社会保障局。市人力资源社会保障局根据自查情况组织检查。

    (三)整改落实。根据检查情况,市人力资源社会保障局对继续教育执法检查情况进行总结,向检查对象反馈意见,对发现的问题下发整改意见,督促落实,视情况安排复查工作。

    六、监督检查处理

对于发现的问题,按照《山东省专业技术人员继续教育条例》(2005年7月通过)、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》(1994年11月人核培发〔1995〕131号)等法律法规规章相关规定进行处理。