市人社局   
管理事项

职业卫生监管

职责分工
相关部门 职责分工及协调配合机制
德州市人力资源和社会保障局        负责落实劳动合同、工伤保险的监督管理和职业病人的社会保障等工作。
德州市安全生产监督管理局        承担用人单位职业卫生监督检查及职业危害项目申报的监管管理工作,依法监督用人单位贯彻执行有关职业病防治法律法规和标准;组织查处职业危害事故和违法违规行为;承担建设项目职业病危害预评价报告审核及备案工作;承担职业病危害严重的建设项目的防护设施设计及竣工验收审查工作;对职业卫生技术服务机构资质进行认定和监督管理;汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护信息等工作。
德州市卫生和计划生育委员会        负责职业健康检查机构及职业病诊断机构的认定、职业病危害事故的医疗救治和职业病诊断鉴定工作,组织对医疗机构放射性职业病危害控制进行监督管理。
相关依据
1.《职业病防治法》(2001年10月通过,2011年12月修改);

2.省编办《关于进一步明确职业卫生监管职责分工的通知》(鲁编办〔2012〕142号);

3.《关于进一步明确职业卫生监管部门职责分工的通知》(德编办〔2012〕111号)

 事    例 
市安监局接某电镀厂职工张某、李某举报,反映该电镀厂存在职业病危害且未落实职业病防治法要求,现两人自觉身体不适,要求查处。市安全监管局立即对该电镀厂职业卫生情况进行现场调查,并对存在的问题责令整改,要求该企业安排接害工人到取得卫计委职业健康检查资质的医院进行职业健康体检;市人社局责令该企业与劳动者签订劳动合同并为劳动者缴纳工伤保险。经体检诊断张某、李某为职业性轻度铬鼻病,张某、李某认为诊断太轻,向市卫计委提出职业病鉴定,鉴定委员会鉴定后认定张某应为重度铬鼻病,李某为轻度铬鼻病。市人社局对上述患职业病劳动者进行了工伤认定和伤残等级评定,并责令该厂落实职业病人的职业病待遇。